簡歷在一個求職者的求職過程當中，扮演著一個極其重要的角色，這樣的角色能夠決定求職者這一次求職的成敗，也決定了求職者是否能夠有一個比較好的工作機會。所以在制作簡歷的時候，有很多需要注意的地方需要多加的用心。

        簡歷相當于對你的第一印象，老板們會根據(jù)簡歷上的內(nèi)容、排版等對你有一個初步的了解，可以推斷出你是個什么樣的人，是否值得信賴、充滿活力、為人謹慎嗎？簡歷是很重要的，如何寫出一份有質(zhì)量、吸引人的簡歷呢？快get一下新技能吧！

用美式英語的說法，工作經(jīng)歷的總結(jié)通常被稱為“簡歷”；然而，在英式英語中，單詞CV(簡歷的縮寫)是首選。

一、讓你的簡歷易于閱讀

        研究表明，招聘人員在一封簡歷中，期望的一件事是容易閱讀。通過讓你的簡歷更易于閱讀，你從一開始就展示了一種有價值的可轉(zhuǎn)移技能：以一種連貫的、吸引人的方式呈現(xiàn)信息的能力。讓你的簡歷易于閱讀的方法包括：
1、簡要總結(jié)一下你現(xiàn)在的職位和你想去的職位；
2、簡短的句子和段落；
3、簡歷中標準部分的清晰標記；
4、很好地利用要點；
5、適當?shù)淖煮w。

二、表達該公司想要聽到的話語

       也就是說，你所寫的關(guān)于你的經(jīng)驗和技能的關(guān)鍵點，必須與招聘廣告所要求的相符。避免廣告上重復的話，找到正確的“語氣”。語言必過于死板，但也不要太隨便。避免不必要的術(shù)語。

三、展示就是一切

       把簡歷看作是一個廣告宣傳手冊：它是在為你做廣告。你應該盡你所能把它制作的有視覺吸引力。看起來舒服，選擇合適的字體大小也很重要。選擇單面打印效果最佳。

四、簡明扼要，但內(nèi)容豐富

        簡歷的標準長度是兩頁(在單獨的頁面上)。需要用最有效的方式濃縮你的經(jīng)驗、職業(yè)生涯、技能和才能。

        你使用的每一個詞都要數(shù)，必須表達一個目的。在簡歷中，精簡至上。短詞，短句，短段。

五、反復梳理，編輯你的簡歷

       含有拼寫錯誤或打印錯誤的簡歷被雇傭的概率非常小。簡歷絕對沒有打印錯誤，并且有正確的語法。

六、動態(tài)動詞能給人留下好印象

        簡歷應明確你目前的成就。積極的、動態(tài)的動詞會把重點放在你的成就上。例如，“我設(shè)計并實施了一個新系統(tǒng)”，使您的活動角色變得非常清晰。寫“我對一個新系統(tǒng)負責”將是模棱兩可的：你是發(fā)明了它，還是僅僅是管理它?

七、知道包含什么，刪除什么
        簡歷沒有固定的模式，但它們都必須包含一些特定的內(nèi)容，比如個人信息、技能和資格。如果你能以一種突出與工作相關(guān)的技能的方式展示他們，寫上它們是有益的。

八、決定什么類型的簡歷適合你

1、時序型：就是按時間順序列出你的職業(yè)經(jīng)歷，你現(xiàn)在的工作是先描述的。
2、功能型：它專注于你的經(jīng)驗和可轉(zhuǎn)移的技能。
3、一頁總結(jié)型：它濃縮了你的職業(yè)生涯，并動態(tài)總結(jié)了你的主要優(yōu)勢。

碎片化時間有什么可以看呢？

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職場英語口語——Have a meeting開會

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