在上海，如何選擇一家靠譜的雅思/托福培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？出國(guó)熱已經(jīng)不再成為話題，可因?yàn)槌鰢?guó)所延伸出來(lái)的各種雅思托福培訓(xùn)就顯得“炙手可熱”，家長(zhǎng)們表示如何才能選到一家靠譜的語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，今天小葉就以上海本土最早的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必克英語(yǔ)為例,為大家?guī)?lái)雅思托福考試選對(duì)機(jī)構(gòu)很重要性！
上海這個(gè)城市有很多培訓(xùn)學(xué)校教托福雅思，學(xué)生在選擇培訓(xùn)學(xué)校時(shí)需要注意哪些問(wèn)題？怎樣才能去選擇一個(gè)適合自己的雅思培訓(xùn)學(xué)校？
1，要看機(jī)構(gòu)的品牌，俗話說(shuō)：10年樹(shù)木100年樹(shù)人，大的機(jī)構(gòu)大的品牌就是好的保障
2，好的師資團(tuán)隊(duì)，教學(xué)的根本在于老師，源頭在于老師，老師好，才會(huì)教出有競(jìng)爭(zhēng)力的高分學(xué)生。
3，跟蹤服務(wù)，現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)，對(duì)于學(xué)生的服務(wù)監(jiān)管要做到位，所謂服務(wù)監(jiān)管，就是要跟學(xué)生及時(shí)溝通，遇到什么樣的學(xué)習(xí)問(wèn)題。因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)階段性的對(duì)學(xué)習(xí)有所松懈，倦怠。還包括精細(xì)化的服務(wù)，讓學(xué)生去接觸一些課外的資料，都是非常重要的
現(xiàn)在上海大的托福雅思品牌有很多，必克英語(yǔ)的品牌優(yōu)勢(shì)有什么區(qū)別？
必克英語(yǔ)是做高端成人英語(yǔ)起家的，可以說(shuō)是有十幾年的口碑，經(jīng)過(guò)我們培訓(xùn)的群體大概已經(jīng)上萬(wàn)人了
不是所有的機(jī)構(gòu)都可以去轉(zhuǎn)型做托福雅思，必克英語(yǔ)依靠自己強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)，開(kāi)辟了關(guān)于國(guó)際考試這樣的一個(gè)項(xiàng)目。
必克英語(yǔ)是上海本土一家大型成人英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從傳統(tǒng)的成人英語(yǔ)轉(zhuǎn)變才做國(guó)際考試，勢(shì)必會(huì)有一個(gè)被市場(chǎng)慢慢接受的轉(zhuǎn)型期，那我們是怎樣去度過(guò)這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型期的呢？
首先，必克英語(yǔ)所教授的國(guó)際考試的師資不是延用的原有的師資（成人英語(yǔ)的師資），我們是重新組建了一個(gè)在業(yè)界很有實(shí)力的這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么成人英語(yǔ)保留的這一塊，主要是在外教上對(duì)現(xiàn)在學(xué)生的幫助，主要表現(xiàn)在聽(tīng)力、口語(yǔ)上，因?yàn)檫@些真正的老外口語(yǔ)交流課，話題討論課，對(duì)學(xué)生聽(tīng)力的提高非常有幫助的。
強(qiáng)大的外教資源加引進(jìn)的資深國(guó)際考試培訓(xùn)老師
必克英語(yǔ)不斷篩選名師，大眾對(duì)品牌的認(rèn)可度也在逐漸提高。選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的的關(guān)鍵在于選老師，那必克英語(yǔ)這邊在選擇老師上有什么標(biāo)準(zhǔn)和要求？
現(xiàn)在的師資的構(gòu)成在業(yè)界就是數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上的老師占據(jù)了大部分師資團(tuán)隊(duì)，還有大量以英語(yǔ)母語(yǔ)的歐美老師，可以給孩子很多留學(xué)上的意見(jiàn)和方向，但是這些老師在加入我們的時(shí)候，我們也會(huì)提供培訓(xùn)考核，主要是在教學(xué)方式上的培訓(xùn)。另外還有是我們本土的外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的中教老師。
必克英語(yǔ)的老師本身的雅思水平是怎樣的呢？
舉個(gè)例子，我們有一位從澳洲的amy老師，他的雅思成績(jī)兩項(xiàng)單科都是9分，聽(tīng)力和閱讀，均分是在8.0，我們對(duì)海歸回來(lái)的老師不存在不熟悉這些考試，因?yàn)樗麄儽旧砭褪菑倪@些考試出去的，所以他們會(huì)給我們學(xué)生提供很多考試需要注意哪些地方，有哪些狀況需要注意等等的經(jīng)驗(yàn)分享。
必克英語(yǔ)是怎么保證我們能夠長(zhǎng)期的把學(xué)生服務(wù)完，而避免老師的流失呢？
我們的老師的收入是基本工資加上學(xué)生的考評(píng)體系打分再加上學(xué)生的最終成績(jī)，這是一種競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，是為了增加老師的收入，另外一方面也是為了增加老師的黏性，促進(jìn)老師對(duì)學(xué)生成績(jī)的嚴(yán)格把控，定期為老師提供很多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，和其他省份的老師進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，所以流動(dòng)性很小，定期實(shí)行末位淘汰制，為了保證我們的師資在業(yè)界是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
所以，孩子出國(guó)留學(xué)，選擇一家靠譜的語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校至關(guān)重要，各位家長(zhǎng)在給孩子們選擇學(xué)校時(shí)，不要盲目，綜合考量。最后感謝你的閱讀，免費(fèi)贈(zèng)送你一節(jié)必克英語(yǔ)的體驗(yàn)課：【http://www.jidu95.com/daily/?qd=king】
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